|
Herunder følger information hentet fra myndighedernes bestemmelser vedrørende egenkontrol:
Hvad indebærer egenkontrol?
Den næringsdrivende er den, som er øverst ansvarlig i en organisation (f.eks. virksomhed eller universitet) eller den, som bliver tildelt et tilsvarende ansvar. Egenkontrolopgaverne fordeles så langt ud i organisationen, som det er hensigtsmæssigt for at kunne gøre et velfungerende forebyggende arbejde. Hver opgave skal tildeles en enten navngiven person eller en person med en bestemt funktion. Ved fordeling af opgaverne er det vigtigt, at det for alle er tydeligt, hvad der ligger i opgaven. Det at ansvaret er uddelt, indebærer ikke automatisk, at den, som er den øverst ansvarlige, slipper for straf ved en eventuel lovovertrædelse. Den, som har fået opgaven, skal have tilstrækkelige kundskaber, kompetencer og ressourcer.
Bekendtgørelse om den ernæringsdrivendes egenkontrol
På hver virksomhed skal der foreligge en fastsat og dokumenteret fordeling af det organisatoriske ansvar vedrørende de spørgsmål, der omhandler virksomheden i overensstemmelse med miljøloven og ifølge de forskrifter, domme og beslutninger, som meddeles med udgangspunkt i denne lov.
Den næringsgivende skal desuden: · have dokumenterede rutiner til fortløbende kontrol af, at udstyr m.m. til drift og kontrol holdes i god stand for at kunne forebygge ulemper for menneskers sundhed og miljø. · fortløbende og systematisk undersøge og bedømme risici og dokumentere resultatet af disse undersøgelser og bedømmelser. · omgående indberette til den tilsynsførende myndighed om driftsforstyrrelser eller lignende, som kan være til ulempe for menneskers sundhed eller miljø.
|
Hvem er ansvarlig, og hvordan skal dokumentationerne beskyttes af egenkontrol
Den næringsdrivende skal besidde dokumentation i form af en delegeringsplan, som viser, hvordan opgaverne er blevet fordelt, dvs. hvad som indgår i opgaven for hver enkel ansvarlig. En sådan fordeling kan under tiden ske i flere led. Den, som har fået en opgave, kan igen have fået mulighed for at delegere videre. Så gælder naturligvis de samme vilkår om, at opgaven er tydeligt afgrænset, og at personen har de tilstrækkelige kundskaber, kompetencer og ressourcer.
En vigtig
del af egenkontrollen er at redegøre for hvem, der er ansvarlig for, at
hver funktion bliver risikobedømt, at risikobedømmelsen dokumenteres og
kontinuerligt efterses, samt at de beskyttelsesforanstaltninger, der er
brug for, også bliver anvendt. Den, der leder en virksomhed, kan have
delegeret opgaven om at overvåge arbejdsledelsen og sikkerheden ud til
de enkelte funktioner.
|